Q&A

  • 上班时间是怎样的?

    9:00-12:00,13:30-18:00 大小周制

  • 什么时候发放工资?

    每月10日(遇休息日顺延)发放上月工资

  • 公司会强制要求加班嘛?

    由员工自主性选择加班或不加班

  • 招聘职位有无硬性的经验要求?

    所有岗位均无硬性相关工作经验要求,更看重的是个人可塑性和潜质,员工正式入职后在试用期内就会安排一对一辅导培训和专业技能培训.

  • 公司选人的标准有哪些?

    我们会着重从职业兴趣匹配、自我驱动力、总结分析能力、解决问题的能力四个方面来选人,但对我们行业和公司感兴趣的会优先考虑。

  • 实习生福利待遇有区别吗?

    尚未拿到毕业证的应届生提前到公司实习,享受社招生同等待遇(入职即可签订劳动合同,购买五险,同等培训和晋升机会,以及其他相关福利等)。

  • 对于新人的培训晋升是怎样的?

    每个岗位的晋升渠道非常明确(管理岗和业务精英岗双通道),90%以上都是内部晋升。为每一位新员工量身打造系统化的培训,非常注重业务技能培训,亚声威格科技拥有在跨境电商行业超十年的沉淀,累积了丰富的非教科书式的实操经验,这些经验会通过一对一的导师制分享给新员工

  • 公司的基本福利待遇有哪些?

    正式录用的员工,公司将为其提供以下待遇及福利: 1、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间并为员工自入职起购买社会保险; 2、在公司服务满一年起享有带薪年休假;员工达到法定结婚年龄,享用婚假; 3、为每位过生日的员工送上生日祝福及精美礼品一份,为入职当月的员工举办入职纪念日; 4、在国家传统的节日里,公司为每位员工送上节日的祝福及礼品; 5、公司不定期组织有篮球活动、羽毛球活动、乒乓球活动,桌球活动等; 6、公司根据年度整体效益,为做出贡献的优秀员工发放年末红包进行奖励